职位发布劳务派遣求职招聘系统的功能（现成案例 APP）

一、员工信息管理

系统能够详细记录每位员工的个人信息，包括学历、工作经历、技能特长等，方便企业根据岗位需求进行匹配。同时，系统还支持员工入职、离职、异动等劳动关系管理，自动生成员工档案，多渠道邀请员工在线填写入职信息、提交资料，从而简化入职流程。

二、派遣任务管理

用工单位可以通过系统发布派遣任务，系统则根据员工的技能和可用性自动分配任务，以提高派遣效率。

三、电子合同管理

系统支持在线进行员工合同的增删改查、启动终止，自动生成合同续签提醒和待办事项，减少人工操作差错率。员工可以通过短信方式签署电子合同，实现合同的快速、便捷管理。

四、薪酬与福利管理

系统能够自动计算员工的薪酬和福利，确保按时足额发放，避免因计算错误导致的劳资纠纷。同时，系统还支持薪资核算账套设计、薪资基础数据导入、一键算薪等功能，以及个税政策与方案、各城市平均工资及员工计税信息的线上维护。

五、考勤与绩效管理

通过系统，企业可以实时监控员工的考勤情况，对绩效进行评估，为员工的晋升和奖励提供依据。考勤管理功能通常包括员工考勤记录、请假申请与审批、加班管理等。

六、社保与公积金管理

系统支持前台服务人员在线申报社保增减员，自动生成劳动关系类员工的增减员待办事项。后台团队可以接单处理社保操作，前台人员可查看申请的审核与反馈进度。此外，系统还支持全国所有城市的社保政策和数据的维护，以及社保成本的自动计算。

七、商保管理

系统支持商保供应商、产品、套餐的管理，以及商保台账及员工参保记录的查询。同时，还可以进行商保提交增员减员、受理反馈等操作。

八、合作伙伴与客户管理

系统支持合作伙伴和客户的管理，包括新增、编辑、启动与终止等操作。同时，还可以建立、查询客户档案数据库，完整记录客户协议、服务记录、开票信息、银行信息、客户联系人、客户异动等信息，以便清晰回溯客户行为细节。

九、系统管理与智能报表分析

系统支持多元化组织架构及岗位、角色配置，关联相应服务客户。同时，支持设置用户群组与数据共享，根据业务需要自定义配置各类审批流程，并生成提醒和待办事项。消息管理模块可以设置各类通知模板，公司各类操作角色的人员可以接收各类业务消息提醒推送。此外，系统还提供智能报表分析功能，帮助企业进行人力资源决策。