在搭建找工作平台系统小程序时，需要明确其功能、可能遇到的问题以及相应的解决方法。以下是对这些方面的详细介绍：

1. 用户注册与登录：支持手机号码、邮箱等多种注册方式，以及密码登录、验证码登录等便捷登录方式，确保用户能够轻松访问小程序。

2. 个人信息管理：用户可以在小程序中编辑个人资料，包括头像、姓名、联系方式等，便于企业HR或招聘人员查看和联系。

3. 职位发布与搜索：企业用户可以发布职位信息，包括职位名称、职责、要求、薪资等；求职者则可以通过关键词、行业、地区等条件搜索感兴趣的职位。

4. 简历投递与管理：求职者可以便捷地投递简历给感兴趣的职位，并随时查看和管理自己的简历，确保简历信息的准确性和完整性。

5. 企业信息管理：企业用户可以编辑企业资料，包括企业名称、简介、联系方式等，提升企业在求职者心中的形象和信誉。

6. 职位管理：企业用户可以管理发布的职位，包括查看投递简历、筛选合适候选人、删除职位等，提高招聘效率和质量。

7. 系统通知与私信：小程序提供系统通知功能，向用户发送职位投递状态更新等消息；同时，用户之间还可以发送私信通知，便于双方进行更深入的沟通和交流。